Tanimura & Antle a anunțat pe 24 martie că până în aprilie, peste 4,000 de angajați vor fi primit vaccinul COVID-19 în toate locațiile sale de operare din California, Arizona și Tennessee.
Lucrând în coordonare cu organizații precum Asociația Grower Shipper din Salinas, Garda Națională, Ventura Public Health, Visiting Nurses Association (VNA) și alte grupuri de sănătate publică, angajații Tanimura & Antle primesc vaccinul într-un număr din ce în ce mai mare. Compania face din vaccinări o prioritate – procurarea de vaccinări pentru toți angajații interesați să primească vaccinarea.
„Nu doar susținem ca angajații noștri actuali să se vaccineze înainte de sfârșitul sezonului nostru de vegetație de iarnă, dar îi încurajăm și pe angajații care se vor întoarce de la concedieri în celelalte regiuni ale noastre în creștere”, Carmen Ponce, vicepreședinte al consilierului general al Muncii, se spune într-un comunicat de presă. „Întreaga companie și echipa superioară de conducere sunt incredibil de mândri și recunoscători pentru membrii Departamentului nostru de Resurse Umane dedicate pentru că au întreprins efortul uriaș de a ne vaccina forța de muncă. Acest lucru a presupus o mare parte de sensibilizare personală, educație și distrugerea miturilor, pe lângă multă coordonare, planificare și sprijin logistic cu partenerii noștri extraordinari de asistență medicală și de asociere.”
Vaccinările au fost prioritare pentru cei peste 75 de ani, apoi pentru cei peste 65 de ani și, în cele din urmă, s-au deschis tuturor angajaților care lucrează în agricultură. Cu sprijinul Asociației Asistentelor în vizită (VNA), compania găzduiește cinci clinici de vaccinare la fața locului până în săptămâna viitoare, la sediul lor din Spreckels, California. Compania a vaccinat 375 de angajați la prima clinică de vaccinare sâmbătă trecută, 20 martieth.
„De la sfârșitul acestei săptămâni, toți angajații Tanimura & Antle au avut ocazia să primească sau să fie programați pentru o vaccinare și acesta este un sentiment grozav, știind că a fost creată o plasă de siguranță pentru toți cei care doresc să o primească.” a declarat Kerry Varney, Chief Administrative Office (CAO) al Tanimura & Antle. „Suntem cu adevărat recunoscători pentru contribuțiile angajaților noștri în acest an provocator și suntem incredibil de recunoscători că le putem oferi această oportunitate.”
În timp ce Compania a fost întotdeauna foarte mândră de protejarea și îmbunătățirea vieții forței de muncă, succesul Tanimura & Antle provine direct din efortul colectiv al angajaților-proprietari. Compania oferă opțiuni pentru beneficii medicale complete, un plan de pensionare 401(k) cu potrivire angajator, bonusuri sezoniere, concediu plătit, concediu medical plătit, salarii competitive. În 2016, compania a construit locuințe pentru angajați, denumite acum Spreckels Crossing, pentru a le oferi angajaților un loc de locuit sigur, curat și accesibil. Astăzi, Tanimura & Antle este mândru să-și includă angajații ca parteneri de afaceri în Programul de deținere a acțiunilor angajaților (ESOP), care le permite angajaților să fie coproprietari ai Companiei.
Pe lângă furnizarea gratuită a vaccinului COVID-19 angajaților, Tanimura & Antle a fost unul dintre cei mai devreme care au adoptat numeroase măsuri de protecție pentru a proteja angajații la începutul pandemiei. Vizita www.covid.taproduce.com pentru o prezentare completă a liniilor directoare pe care Compania le-a implementat pe parcursul pandemiei.
Fotografie de sus: Până în aprilie, peste 4,000 de angajați Tanimura & Antle vor fi primit vaccinul COVID-19 în toate locațiile sale de operare din California, Arizona și Tennessee. Foto: Tanimura & Antle
